반응형 공무원연금2 정년연장 65세 시행 시기 “공무원은 60세에 은퇴하지만 연금은 65세부터 나온다. 그럼 그 사이 5년은 어떻게 해야 할까요?”이 질문은 현재 공무원 사회의 가장 큰 고민이자, 정년 연장 논의가 시작된 근본적인 이유입니다.법정 정년 60세와 계속 늦춰지는 연금 개시 연령 사이에서 발생하는 최대 5년간의 '소득 공백'은 퇴직 후의 삶을막막하게 만드는 현실적인 위협입니다.이 문제를 해결하지 않고서는 고령화 시대 공무원의 안정적인 노후 보장은 불가능합니다.공무원 정년 연장 논의가 왜 뜨거운 감자가 되었는지 그 배경을 깊이 파헤치고,복잡하게 얽힌 법적/조직적 문제를 해결할 수 있는 세대 상생형 대안과 현실적인 전망을 자세히 분석해 보겠습니다.정년 연장의 핵심 원인과 구조적 문제 (두 가지 관점) 공무원 정년 연장 논의는 '소득 공백.. 2025. 11. 27. 2026년 공무원 연금 인상률 매년 초, 공무원 퇴직연금 수급자들에게 가장 큰 관심사는 바로 '연금 인상률'입니다.이 인상률은 단순한 금액 증액을 넘어, 고령화와 경제 상황 속에서 실질적인 구매력을 유지하는 데 매우 중요한 역할을 합니다.특히 2026년은 공무원 연금 개혁의 장기적인 계획이 적용되는 시점이기에,많은 수급자와 예비 수급자들이 연금액 변동에 대한 불안감과 기대감을 동시에 느끼고 있습니다. 과연 2026년 공무원 연금은 얼마나 오를까요? 본 글은 공무원 연금 인상률의 결정 원리를 분석하고,2026년에 적용될 두 가지 상반된 변화(물가 변동에 따른 인상 vs. 연금 지급률의 단계적 인하)를명확히 제시하여 독자 여러분의 재정 계획에 도움을 드리고자 합니다.공무원 연금액 변동의 두 가지 관점 (결정 원리 분석)공무원 연금액이 변.. 2025. 11. 23. 이전 1 다음
